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    海通集團食品公司2021年年會圓滿落幕

    發布日期: 2022-01-21 作者來源: 海通食品集團

    1月20日,海通集團食品公司2022年工作計劃發布會暨2021年總結表彰大會在海通講學堂主會場,以及徐州廠區、松江廠區、余姚廠區分會場,以視頻連線、線上直播的形式舉行,食品公司中層以上干部、各類先進代表、高潛員工和管培生參加會議,集團董事長、顧問、罐頭公司干部代表出席。

    陳晶晶總經理在會上發布食品公司2022年度計劃。陳總提出,“八五”發展的核心是mega產品,2022年是以mega產品為核心的戰略元年。陳總圍繞mega產品,再次闡釋了產品力、營銷力和生產力,“產品力就是要構建mega產品的邏輯體系和研發體系,營銷力就是要構建三大銷售并驅的銷售體系,生產力就是通過mega產品生產效率的提升、成本下降、品質保證,進一步提升其核心競爭力?!?span> 2022年的兩大工作重點是建立公司級的mega產品庫和mega產品戰略的研發體系。

    陳總強調,經銷商業務將是海通“八五”業績發力的重中之重,“今年我們將聚焦日料和便利店渠道,以炒飯、豆制品、煎餃為主推產品,打造一支高效的經銷商隊伍?!?b>依靠mega產品打造以及經銷商渠道建設,公司將完成從客戶到市場的戰略轉型。

    陳總在會上發布了食品公司新組織架構。新的組織架構實現產銷分離,以廠區為單位設置四個制造中心,聚焦生產力;重新規劃前臺(銷售)、中臺(研發、供應鏈)、后臺(職能)布局;建立KA業務、經銷商業務、海外業務及直營C端四大銷售業務部,聚焦營銷力;成立品類渠道管理部和產銷協調中心,連同研發中心,聚焦產品力。卓越公司的核心競爭力是組織能力,2022年公司將從組織與效率、流程與體系、干部與人才三個方面繼續進行組織能力提升。

    陳龍海董事長在會上發表題為“K 型時代,罐頭Hard 領風騷;百年路上,食品變革求發展”的講話,梳理了集團總部、罐頭公司和食品公司的工作要點,提出2022年是海通八五規劃“基礎”之年,在國家努力營造“平穩經濟”的環境下,海通要堅持高質量可持續發展的路線。集團四中心要賦能食品公司、罐頭公司“著力打造主力產品”、“聚焦開發經銷商”的核心主軸,做大做強規模業績。要堅定推進文化強企,宣貫“以客戶為中心”、“讓奮斗者更幸?!钡暮Mㄎ幕?/b>,力所能及踐行社會責任,爭做行業標桿企業和文化強企典范。

    會上表彰了海通食品集團2021年度先進集體、品質改善獎、降本增效獎、優秀導師、優秀員工、生產之星、優秀干部以及優秀項目團隊。

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