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    海通興才計劃開班

    發布日期: 2022-04-28 作者來源: 海通食品集團

    4月28日上午,興才計劃慈溪廠區(帶班長)開班會議在503會議室舉行,廠區總經理呂建、人資副總監顏吉、人資BP、各工廠廠長以及14位來自各個工廠的帶班長參加。

    興才計劃是公司人才培訓計劃中的一項,旨在培養工廠管理儲備干部。2021年在豆制品工廠試點取得了良好效果,今年計劃在4個廠區全面推廣,對帶班長、QC、機修崗位開展針對性培養。

    3月底開始,人資BP對慈溪廠區6個工廠帶班長進行面談。經過溝通了解和綜合考評,從29人中篩選出14位進入培養計劃。

    開班會上,興才計劃負責人周贊贊介紹了培養方案,該項目貫穿整年,將協同品質管理部、工程部、廠區領導及外部培訓機構陸續開展“食品質量與安全”、“班組長通用力”、“精益生產管理”、“能耗管理”、“產品知識”等課程,期間開展學員匯報總結和述職述能,提升帶班長綜合管理能力。

    慈溪廠區總經理呂建在會上致辭,表示興才計劃與公司其他培養計劃一樣,是發現人才、培養人才、提拔人才的關鍵途徑。鼓勵學員們牢牢抓住這次機會,在學習實踐中提升自己的能力、補齊短板,朝著車間主任、廠長助理、廠長的目標努力。

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